Koartlyn waard de 2023 "Strategic Goal Pledge" pledgegearkomste fan Kaihua mei súkses ôfsletten.Foarsitter Daniel Liang levere in taspraak op it poadium en promulgearre de strategyske doelbelofte.Tidens de gearkomste priizge it bedriuw de treflike groepen en meiwurkers selekteare troch elke ôfdieling yn 2022 en bekroande de treflike nije meiwurker, ynnovaasjestjer, 6S poerbêste teampriis, bêste prestaasjeteampriis, KMS-ferbettering geweldige teampriis, KMVE-ferbettering poerbêst teampriis, ensfh Mear as 80 meiwurkers krigen de prizen op it poadium.
Yn 2022, yn it gesicht fan 'e technologyske revolúsje, de werynrjochting fan' e struktuer fan 'e foarmjouwing, de feroaringen yn' e Feriene Steaten en Sina, it konflikt tusken Ruslân en Oekraïne, en de gefaarlike epidemy, ûnthâlde alle Kaihua-meiwurkers de missy fan "foarmjen fan in bettere wrâld" en folgje altyd de prinsipes fan "earlikens en yntegriteit, fertrouwen en respekt foar yndividuen, trochgeande ynnovaasje, fokus op prestaasjes, it stribjen nei treflikens, en oandacht foar hâlding en details".Mei de kearnwearden fan "earlikheid, fertrouwen en respekt foar yndividuen, trochgeande ynnovaasje, fokus op prestaasjes, it stribjen nei treflikens, en oandacht foar hâlding en details", hawwe wy de swiere test fan 'e merk trochstien, en ús prestaasjes binne groeid tsjin de trend en bleau te ferbetterjen.
Wy hawwe rjochte op it bouwen fan in digitaal fabryk fan 'e takomst, en hawwe gearwurke mei it top ERP / SAP-systeem fan' e wrâld, mei seis modules, om de skaaimerken fan KAIHUA oan te passen.Kaihua set har yn foar it brûken fan it "QTCS" tsjinstmerk en digitale empowerment om de yndustryketen ynnovatyf út te wreidzjen, endogene en uterlike groei te berikken en profesjonele yntegreare oplossingen te leverjen foar globale klanten.
Yn 'e pledginggearkomste namen de útfierende fise-presidint en de managers fan elke ôfdieling de eed en tekenen de militêre oarder.
Doe joech foarsitter Daniel Liang de flagge oan elke ôfdieling.
It jier 2023 is oankommen, en de militêre oarder is jûn.De militêre oarder is it doel, dat fereasket dat alle meiwurkers fêste fêststelling opstelle en stevich leauwe yn it konsept fan "Born to be used", en de militêre oarder is in belofte, dy't alle meiwurkers fereasket om alle druk mei fêst te dragen. perseverinsje en hâld altyd in gefoel fan urginsje en missy.
Post tiid: Mar-07-2023