Tegearre mei de krêft fan nijkommer, it bouwen fan in bettere takomst

Op 8 septimber kamen ûnder lieding fan 'e learaar Kaihua-klasse studinten en yndustriële ûntwerpstudinten fan Kaihua Molds Industry College oan by it bedriuw. Kollega's fanBestjoerlike ôfdieling arrangessliepseal en fersprieden wurk unifoarmen foar ús nije kollega.

Om nije meiwurkers in yngeand begryp te meitsjen fan 'e ûntwikkeling fan Kaihua,ûnderfiningde bedriuwskultuer, en yntegrearje yn it team sa gau as mooglik, wy jouwe nije meiwurkers mei goede on-boarding training út bedriuwskultuer, feiligens noarmen, gedrachsproblemen noarmen, en multi-angle en ferskillende nivo 's.

Oan 'e ein fan 'e training,Mr DanelLiang,Foarsitterfan Kaihua Moldsjoech nije meiwurkers it motto fan acht tekens.

Drym:

Hopingnije meiwurkers hawwe harren eigen dreamen, leauingyn dreamen, en de krêft fan it leauwen!

Doel:

Hopingdat nije meiwurkers hawwe in sterk gefoel fan doel, sjochingby it doel, de-interferearje, en meitsjeingmooglikheden.Doch jo bêst om jo doelen te berikken.

Ynnovaasje:

Hopingdat nije meiwurkers hâldde geast fan ynnovaasje, en ynnovaasje is de kearnproduktiviteit.

Fokus:

Hopingdat nije meiwurkers oanhâldesûnder ôfliedingenop 'e wei foarút.

fdfdf gjhj


Post tiid: Sep-22-2022