"De 6e Tea Party fan" Wegerjen om te winnen troch te lizzen, it ljocht jage.

ôfbylding1
Om grutter, sterker en op lange termyn te wêzen, moat in ûndernimming in dúdlik strategysk doel hawwe, fan strategysk ûntwerp oant weardeynnovaasje, fan saaklike logika oant behearfeardigens, fan operaasje oant profitabiliteit ... kontinu realisearje De dûbele groei fan ynkommen en winst, winst is lang net in kwestje fan ien dei.Dêrom, hoe te rjochtsjen op winst, yngeand begripe de operaasje, systematysk ferbetterjen fan duorsume groei, en effisjint ferbetterjen ûndernimming behear is wurden in probleem dat in protte saaklike managers moatte tinke oer.
byld 2
Op 1 july 2023 begon Kaihua Mould's sechsde teepartij foar boek dielen.Foarsitter Daniel Liang late it midden- en seniormanagement fan Kaihua om "Profit" te studearjen en te besprekken en de "diamantsirkel fan operaasje" te brûken as benchmark om te learen de prinsipes fan bedriuwsoperaasje te begripen, Mienskiplike regels te begripen, wrâldwide saaklik tinken te kultivearjen, werom te gean nei bedriuwsûntwikkelingspraktiken , kontinu ferbetterje harren kearn konkurrinsjefermogen, en berikke dûbele groei yn bedriuwsfieringskosten ynkommen en winst.
byld 3
Om de autentisiteit fan 'e lêzingen fan alle leden te garandearjen, hat dizze lêsgearkomste spesjaal in keppeling tafoege fan it kontrolearjen fan de lêsnotysjes.Foar de gearkomste waarden de leden fan it Hummingbird-team strikt ferplichte om sels strikt te wêzen yn Discipline.Allinnich troch genôch selsdissipline te wêzen en ferantwurdlik te wêzen foar ússels, kinne wy ​​mear ferantwurdlik wêze foar it bedriuw en ússels beheine, sadat wy ús ûndergeskikten better ynhâlde kinne en it bedriuw goed beheare kinne.
byld 4
It dielen fan boeken sil wurde ferdield yn trije rûnten:
Yn de earste omloop, de dielen leden waarden selektearre troch lottery, en elkenien kaam nei it poadium te dielen harren ûnderfinings en ynsjoch, en gearfette en dield troch de winst modellen fan ferskate lytse en middelgrutte bedriuwen gearfette yn it boek kombinearre mei Kaihua syn eigentlike bedriuwsbetingsten.
Yn 'e twadde omloop waarden de leden fan elke groep ferdield yn twa rollen, A en B, om "Profit" yn 'e groep te besprekken, en op it lêst waard ien persoan selektearre om te gearfetsje en te dielen.
Yn 'e tredde ronde hat foarsitter Daniel personiel oanwiisd om har ûnderfining te dielen.
byld5
Spesjale tank oan direkteur Ma fan Shanghai Action Education foar syn dielname oan dizze lêsdieling sesje!Nei it dielen fan sesje, nei it tellen fan de skoares fan foarsitter Daniel Liang, direkteur Ma en leden fan elke groep, wûn it ferkeapteam fan 'e sechde groep it earste plak yn dizze boekeklup mei in super hege skoare fan 1578 punten.De hear Liang rikte earesertifikaten út oan it lêste winnende team en naam in groepsfoto.
ôfbylding6
It hawwen fan in mienskiplik doel makket ús altyd fleurich, krekt as in mot dy't nei it fjoer fleant, jo fuotstappen fan trochgeande learen swaait, jo wjukken fleane om nei de takomst te sjen, en Kaihua is as de ferljochting dy't jo út it tsjuster liedt, fan no op, wegerje te lizzen en libje nei de sinne!Litte wy tegearre it ljocht jage en foarút gean!
byld7

ôfbylding8


Post tiid: Jul-05-2023