Koartlyn is de mobilisaasjegearkomste foar de bou fan "Future Factory" yn 2023 mei súkses ôfsletten.By de gearkomste levere foarsitter Liang Zhenghua in taspraak op it poadium.
Weromsjen nei 2022, Kaihua waard mei súkses takend as in nasjonale kaai "lytse reus" ûndernimming, in dûbele-ynnovaasje demonstraasje basis yn Zhejiang Provinsje, in griene fabryk, en in digitale workshop yn Zhejiang Provinsje.Foarútsjen nei 2023 is it in wichtich jier foar de nije reis fan it lân fan 100 jier en in wichtich jier foar Kaiser om digitale ûntwikkeling te ferdjipjen en it fabryk fan 'e takomst te bouwen.Kaihua rjochtet him nau op 'e fjouwer wurktema's fan "nij management, behear fan talintûntwikkeling, behear fan klantrelaasjes, en solide basisbehear", dringt oan op 'e rjochting fan' e dream fan Kaihua, hâldt it bewustwêzen fan krisis, en bliuwt briljant!
De digitalisearringskonstruksje hat fruchtber west.Kaihua rjochtet him op it bouwen fan in digitale takomst fabryk mei al syn krêft, en berikt gearwurking mei de wrâld syn top ERP / SAP systeem, wêrby't seis modules en oanpassen karakteristike Kaihau.Mei de ynspanningen fan alle ôfdielingen is it SAP-systeem mei súkses lansearre yn 5 dochterûndernimmingen om de ynterferbining fan groepgegevens te realisearjen.
Ynnovaasje foar foarmjen en yntegraasje fan plastyk wreidet de yndustriële keten út.Troch te fokusjen op 'e fjouwer kearnbedriuwsektoren fan automotive, medyske, logistyk en meubels en húshâldlike apparaten, hat Kaihua in wittenskiplik en ridlik ynternasjonaal marketingnetwurk en klanteservicesysteem boud, en gearwurke mei mear as 180 topklanten yn binnen- en bûtenlân om poerbêst te leverjen produkten nei mear dan 50 lannen en regio's om 'e wrâld.Tagelyk hat Kaihua gebrûk makke fan it "QTCS" tsjinstmerk en digitale empowerment om de yndustriële keten te ynnovearjen en út te wreidzjen om endogene en uterlike groei te berikken, en set him yn foar it leverjen fan profesjonele yntegreare mouldingsoplossingen foar globale klanten.
De klam op talintûntwikkeling, ynterne en eksterne uny.Kaihua hâldt him oan it konsept fan it behâld fan minsken mei salaris en foardielen, training en ûntwikkeling, fleksibele meganisme en kulturele sfear.Troch it oprjochtsjen fan teeltmeganisme, it ferbreedzjen fan karriêrepaad, it ferbetterjen fan salaris en foardielen, it optimalisearjen fan de hoflikens fan it personiel en it fersoargjen fan de behoeften fan it personiel, wurde treflike talinten mei goed moreel karakter, goede prestaasjes en sterk fermogen makke om út te stean en te promovearjen nei geskikte posysjes.
De trommels fan oarloch binne slein en de warrants binne útjûn.De militêre oarder is it doel, de needsaak foar alle meiwurkers om de fêststelling te fêstigjen om de griene heuvels te bite sûnder ûntspanning, leauwe fêst dat ik berne bin om nuttich te wêzen, mar ek ynset, de needsaak foar alle meiwurkers om de ferantwurdlikens te wjerstean om foarút te gean sûnder hinderjen, de druk, mei in gefoel fan urginsje en missy om yn produksje te setten, te dwaan wat se sizze en dwaan wat se dogge!
Post tiid: Febrewaris 23-2023